渥太华，2025年1月14日——加拿大政府正在继续加强临时居民项目的完整性和质量，同时支持国家的经济目标和劳动力市场需求。

作为2024年9月宣布的更广泛措施的一部分，加拿大移民、难民与公民事务部（IRCC）正在调整国际学生和外国工人家庭成员申请开放式工作许可（OWP）的资格标准。

主要变更自2025年1月21日生效，包括：

1. 仅限某些国际学生和外国工人的配偶可以申请家庭OWP：
   • 国际学生的配偶需满足以下条件之一：
     • 就读16个月或更长的硕士课程
     • 就读博士课程
     • 就读特定的专业或符合条件的课程
   • 外国工人的配偶需满足以下条件之一：
     • 在TEER 0或1类别职业中工作
     • 在劳动力短缺领域或与政府优先事项相关的特定TEER 2或3类别职业中工作
   这些职业包括自然与应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事领域。完整职业列表将在2025年1月21日公布。
2. 外国工人的工作许可剩余期限要求：
   • 申请家庭OWP时，外国工人的工作许可必须至少剩余16个月有效期。
3. 取消外国工人受抚养子女的OWP资格：
   • 外国工人的受抚养子女将不再符合家庭OWP的资格，但仍可根据加拿大的其他工作许可项目申请适用的工作许可。

现有的OWP如何处理：

• 根据旧规定批准且未过期的OWP将保持有效。
• 如果国际学生需要更多时间完成课程，或者家庭成员的工作许可期限短于主要申请人，在加拿大的家庭成员（包括配偶和受抚养子女）可以申请续签工作许可，条件是：
  • 按照当前工作许可的相同标准申请，且
  • 续签期限与主要申请人的学习或工作许可期限一致。

不受影响的情况：

• 受自由贸易协定覆盖的工人的配偶和正在转为永久居民身份的工人的配偶不受这些变更的影响。

对于不再符合家庭OWP资格的家庭成员，他们仍可根据加拿大的工作许可项目申请其他类型的工作许可。

原文：https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/notices/changes-open-work-permits-family-members-temporary-residents.html